安全管理：
公司紧紧围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，以“安全就是效益、员工就是财富”的安全理念和“勤学、负责、创新、变革”的企业文化为抓手，在公司范围内全面推行安全标准化创建和安全管理体系建设，以“从事后管理转为事前管理”、“从定性管理转为定量管理”、“从外部监督转为自我控制”三个转变为主要指导思想，深化开展各项安全管理工作。
公司成立安委会，由总经理担任安委会主任、生产副总经理及安全部部长担任安委会副主任，各部门一把手担任安委会成员，每月组织召开安全会议，对安全管理工作开展情况进行及时总结分析，制定阶段工作计划。
设立有专职安全管理机构——安全部，配备公司级专职安全管理人员20人，同时各生产部门配备有专职安全管理人员，各班组配备有兼职安全管理人员，目前，公司经张家港市安全生产监督管理局考试取证的专（兼）职安全管理人员有133人，其中取得注册安全工程师资格的12人，班组兼职安全管理人员90余人，各级安全管理人员的配备，确保了公司各项安全工作的落实到位。
安全网络：
公司建立有横向到边、纵向到底的安全生产责任制体系，实行法定代表人负责制，并建立有主要负责人、分管负责人、安全管理人员、各管理部门及各岗位人员安全生产责任制，每年制订年度安全管理体系目标，由总经理与各部门一把手、各部门一把手与各班组、各班组与班组员工分三级签订了年度安全责任承诺书，确保安全管理目标的按期完成。
公司每月开展“隐患排查”和“安全之家”检查，采取日常检查和综合检查相结合的方式，班组每班排查、部门每周排查、公司每月排查、专家组每两月排查，通过日常检查、综合性检查、季节性检查和节假日检查等多种检查方式，加大了对不安全行为、未遂事故的排查力度，做到安全隐患排查不留漏洞，针对排查出的安全隐患做到整改措施、责任、资金、时限、预案五落实，做到安全隐患整改不留死角，确保了作业现场的安全管理。
公司有专职应急救援队伍——保卫科和卫生所，并与张家港市第一人民医院签订了救援服务协议，在各岗位均配备有相应的应急救援物资，各主要生产车间成立有兼职应急救援队伍，应急救援预案经张家港市安监局备案。公司每年均制定《应急救援预案演练计划》，演练做到有方案、有记录、有总结，通过演练提升岗位员工的应急救援能力。
公司每年开展安全生产月和百日安全竞赛活动，通过安全文艺汇演、安全知识竞赛、安全知识培训、安全主题签名等形式多样的安全活动，宣传安全知识和安全政策，提高员工的安全知识和安全意识，确保生产安全稳定运行。
各项安全管理工作的不断改进，持续提升着企业的安全管理水平，确保了公司安全管理体系的有效运行。
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地坑窒息救援演练
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火灾应急救援演练
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CO2泄漏应急预案演练
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